北越グループ人権方針
私たちを取り巻く環境は、グローバル化による経済が発展する一方、人権尊重に関する課題も大きくなっております。
当社グループでは、グループ企業理念及びグループ行動規範に基づき、人権を尊重した事業活動を推進することによりステークホルダーとの良好な信頼関係を構築することで企業価値の向上に努めてまいりました。
人権尊重に関する取組を更に推進するため「北越グループ人権方針」を制定するとともに、国連グローバル・コンパクトの原則を支持いたします。
北越グループ人権方針
当社グループは、事業活動に関わるすべての人びとの人権が尊重されるよう北越グループ人権方針（以下「本方針」という。）に沿って行動します。
- 位置づけ
当社グループは、国際人権章典、労働における基本原則及び権利に関するILO宣言、国連のビジネスと人権に関する指導原則等をもとに本方針を定め、人権尊重の取り組みを推進します。 - 適用の範囲
本方針は、当社グループの全役職員に適用するとともに、当社グループの全てのビジネスパートナーに本方針の理解と賛同を期待し、協働で人権尊重の取り組みを推進することを目指します。 - 適用法令の遵守
当社グループは、事業活動を行うそれぞれの国または地域における法と規制を遵守するとともに、国連をはじめとした国際機関が定めた基準等を最大限尊重します。 - 人権デュー・ディリジェンス
当社グループは、人権尊重の責任を果たすため、教育・研修の実施、社内環境・制度の整備及びサプライチェーンの管理をはじめとした人権デュー・ディリジェンスの仕組みを構築し、継続的に実施します。 - 救済措置
当社グループは、人権への負の影響を引き起こし、または助長していることが明らかになった場合、救済を実施し、または救済の実施に協力します。 - 責任と体制
当社グループは、本方針を実施するための責任者を置き、当該責任者は本方針の遵守状況を監督する責任を負うとともに、サステナビリティ活動等を通じ人権尊重に関する取り組みを推進します。 - 対話・協議
当社グループは、本方針を推進するにあたり、独立した外部からの人権に関する専門知識を活用するとともに、ビジネスパートナーとの協議を誠意をもって行います。また人権尊重に関する取り組み状況をウェブサイト等で開示します。
